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【新刊情報】 2018/04/20

急変する世界下のエンプロイアビリティ豊富な事例から導くキャリア形成のヒント
“境界のないキャリアの時代”と言われる現代。労働者のキャリア環境は、単一の企業のもとで境界のある『直線型キャリアの時代』から、境界を超えて他の組織に移る可能性の高い『複線長期型キャリアの時代』に移行しつつある。企業は競争優位を獲得するため、経営の柔軟性を高める戦略を実施。それは、従来型の終身雇用制、年功序列などとは大きく乖離したものであり、労働者にはエンプロイアビリティ(雇用される能力)が求められる。本書では、筆者の経験、見聞、暗黙知などを踏まえつつ、様々なキャリア理論を紹介。若者の人生がより充実したものになるためのヒントを提供する。
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